Qinghe Hangwei Parts Co., Ltd. adere ao conceito de desenvolvimento de talentos de "três altos e quatro inovações". Os “três pontos altos” aqui referem-se a talentos de alta qualidade, alta capacidade e alto potencial. A empresa está empenhada em cultivar a qualidade abrangente e a capacidade profissional dos funcionários, ajudando-os a melhorar continuamente e a alcançar o desenvolvimento comum de indivíduos e empresas.
Ao mesmo tempo, as “quatro inovações” incluem principalmente inovação de produtos, inovação tecnológica, inovação de gestão e inovação de serviços. A empresa atribui importância à capacidade de inovação dos colaboradores em todos os aspectos, incentiva-os a pensar positivamente, a ter coragem de praticar, a promover a inovação contínua das empresas e a melhorar a competitividade.
Qinghe Hangwei Parts Co., Ltd. adere à filosofia empresarial orientada para o talento e atribui importância ao crescimento e desenvolvimento dos funcionários. Oferecemos aos funcionários oportunidades de aprendizagem e treinamento, motivamos os funcionários a aproveitarem ao máximo seu potencial e realizamos a combinação orgânica de valor pessoal e desenvolvimento empresarial. Ao aderir à política de desenvolvimento de talentos de “três altos e quatro inovações”, esperamos atrair mais talentos de destaque para se juntarem a nós e promovermos conjuntamente o desenvolvimento e crescimento contínuo da empresa.
Qinghe Hangwei Parts Co., Ltd. adere à busca da verdade, bondade, beleza e santidade no elevado reino humanístico e ao mais alto objetivo comercial de alcançar qualidade, tecnologia e reputação NO.1, e integra com sucesso esses dois aspectos.
Na nossa cultura corporativa, não nos concentramos apenas na qualidade dos produtos, na inovação tecnológica e na reputação corporativa, mas também enfatizamos o respeito pela humanidade e a busca por reinos elevados. A busca pela verdade, bondade, beleza e santidade representa nossa ênfase na sinceridade, bondade, virtude e ética profissional dos funcionários e promove o desenvolvimento saudável da cultura corporativa. Valorizamos o cuidado humanístico dos funcionários, incentivamos os funcionários a aproveitar ao máximo seus pontos fortes pessoais, melhorar sua qualidade abrangente e construir em conjunto uma cultura corporativa de verdade, bondade e beleza.
Ao mesmo tempo, alcançar o primeiro lugar em qualidade, tecnologia e reputação é o nosso maior objetivo comercial. Estamos comprometidos em melhorar continuamente a qualidade do produto, o nível técnico e a reputação corporativa, e em buscar a liderança no setor. Aderimos ao princípio da integridade e à atitude de excelência no trabalho e nos esforçamos para alcançar o sucesso comercial através de esforços contínuos e inovação.
A integração bem-sucedida do elevado domínio humanístico e dos objetivos comerciais não só conduz ao desenvolvimento integral dos funcionários e à melhoria da cultura corporativa, mas também ajuda a empresa a alcançar o desenvolvimento sustentável. continuará a defender esta filosofia, se esforçará para avançar em direção ao sucesso, crescer junto com funcionários e parceiros e criar um futuro melhor. Obrigado pela sua atenção e apoio à nossa filosofia!